Comunicat referitor la Ghidul ABE privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08)
28.06.2024
Ghidul ABE privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08) se adresează instituțiilor de credit și firmelor de investiții, precum și autorităților competente cu supravegherea prudențială a acestora, respectiv Banca Națională a României (BNR) și Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF).
Ghidul precizează informațiile care trebuie furnizate de instituțiile de credit și firmele de investiții autorităților competente și de către autoritățile competente către Autoritatea Bancară Europeană, în scopul analizei comparative armonizate derulate de ABE cu privire la i) practicile în materie de diversitate și ii) diferența de remunerare între membrii personalului de gen masculin şi membrii personalului de gen feminin la nivelul organului de conducere.
Versiunea în limba română poate fi accesată la adresa:
Ghidul ABE privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2034
Anexa la ghid poate fi accesată aici.
Versiunea în limba engleză poate fi accesată la adresa:
EBA Guidelines on benchmarking of diversity practices, including diversity policies and gender pay gap, under Directive 2013/36/EU and Directive (EU) 2019/2034
Ghidul este luat în considerare în activitatea de supraveghere a instituțiilor de credit desfășurată de Banca Națională a României de la data de aplicare a acestuia, respectiv 27 iunie 2024.