Responsabilitățile postului:

• îndrumă metodologic din punct de vedere metodologic și fiscal personalul cu responsabilități contabile al direcției și sucursale/agenții;
• prezintă propuneri, atunci când este cazul, referitoare la actualizarea Planului de conturi al BNR și a funcțiunii conturilor contabile, elaborarea, completarea/modificarea îndrumărilor metodologice Normelor privind organizarea și conducerea contabilității BNR;
• întocmește, transmite și urmărește corespondența cu Ministerul Finanțelor Publice în vederea obținerii avizului consultativ pentru modificările și actualizările reglementărilor/normelor contabile, forma și conținutul raportărilor contabile și ale Planului de conturi și pentru reglementările și normele contabile nou elaborate;
• pregătește și transmite corespondența cu celelalte structuri BNR ca urmare a modificărilor legislative apărute;
• participă în grupuri de lucru la studierea, analizarea și elaborarea propunerilor de implementare a prevederilor Ghidului de contabilitate al BCE, participă la actualizarea și implementarea metodologiei contabile BNR (operațiuni valutare) pe baza modificărilor/actualizărilor normelor BCE;
• participă în grupuri de lucru la analiza, testarea și implementarea eventualelor modificări solicitate de legislație referitoare la sistemele informatice contabile sau ca urmare altor solicitări ( participanți în sistem, Direcția audit intern, etc);
• elaborează materiale de informare și analiză către conducerea executivă și CA al BNR;
• elaborează nota anuală de constituire/diminuare a provizioanelor BNR.

Studii, experiență profesională și competențe:

Condiții obligatorii:

• studii universitare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
• studii de master pentru absolvenții sistemului Bologna;
• experiență profesională de minimum 5 ani pe posturi cu studii superioare în domeniul științelor economice;
• cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office;
• cunoașterea limbii engleze – nivel avansat.

Competenţe comportamentale:

• orientare către performanţă;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizaţională;
• gândire operațională.

Pachetul de beneficii