Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553
Referent de specialitate - 1 post
Tipul contractului: durată nedeterminată
Agenția Buzău
Activitățile de raportări, sondaje statistice și comunicare
Localitatea unde se desfășoară activitatea: sediul Ag. Buzău
Termenul limită pentru primirea aplicaţiilor: 7 februarie 2022
Modalitatea de desfășurarea a probelor de selecție: la distanță, prin tehnologia informației și comunicațiilor.
Atribuţiile principale ale postului
- colectează date statistice privind tranzacțiile rezidenţi-nerezidenţi de natura serviciilor, precum si alte informații financiare în relația cu nerezidenții, de la societăți comerciale nefinanciare;
- colectează date statistice privind investiţiile străine directe de la întreprinderile investiţie străină directă;
- colectează date statistice necesare elaborării conturilor financiare, precum şi întregirii unor indicatori statistici în profil teritorial;
- colectează date statistice necesare întocmirii de studii privind stabilitatea financiară și tendințele economice în profil teritorial, precum și pentru realizarea de sondaje de opinie privind activitatea Băncii Naționale a României;
- identifică în teren unitățile de observare statistică, inițiază și menține contactul cu raportorii, pe baza unor relații amiabile;
- acordă asistență metodologică privind completarea corectă a datelor în chestionarele electronice, la introducerea on-line a datelor de către raportori, în principal societăţi nefinanciare;
- vizualizează chestionarele electronice și cele pe suport hârtie, verifică completitudinea şi corectitudinea completării acestora cu datele solicitate, gestionează non-răspunsurile şi efectuează verificări utilizând datele din evidențele financiar-contabile.
Cerințe de ocupare a postului
Studii şi experienţă profesională
- studii universitare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
- experiență profesională de minimum 1 an în domeniul economic, pe funcții cu studii superioare;
- cunoașterea limbii engleze – nivel avansat;
- cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, Internet Explorer.
Competenţe comportamentale
- orientare către performanţă;
- comunicare eficientă;
- cooperare;
- integritate organizaţională;
- orientare către client.
Desfășurarea procesului de recrutare și selecție
Etape de selecție și probe aferente acestora:
- evaluarea cunoştinţelor de specialitate prin: test profesional (100% test de specialitate) și interviu profesional.
- evaluarea compatibilităţii cu postul prin testare psihometrică şi interviu.
Important!
- data de susținere a evaluării cunoştinţelor de specialitate va fi stabilită de reprezentanții desemnați pentru selecția candidaților şi va fi comunicată prin e-mail candidaţilor.
- pentru testele profesionale scrise (dacă este cazul) susținute online este necesar accesul la Internet și la un computer/laptop cu MS Word și Excel instalate. Subiectele se primesc din partea Direcției resurse umane pe adresa de e-mail a candidatului, la data si ora stabilite pentru desfășurarea testului. Rezolvarea acestora se transmite către Direcția resurse umane prin utilizarea acelorași adrese de e-mail și cu respectarea termenului limită comunicat în mesajul prin care au fost transmise subiectele.
- pentru susținerea interviurilor aferente etapelor de selecție este necesar să dispuneți de un echipament funcțional specific desfășurării unei videoconferințe (respectiv computer/laptop/smartphone) care să permită folosirea unui microfon și a unei camere video; interviurile se vor desfășura prin intermediul aplicației gratuite Microsoft Teams și prin accesarea unui link transmis, în prealabil, de Direcția resurse umane.
TEMATICĂ ORIENTATIVĂ
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a României. Obiectivul fundamental al Băncii Naţionale a României. Principalele atribuţii ale Băncii Naţionale a României. Secretul profesional.
- BNR – producător de statistici oficiale, cadrul legislativ;
- Statistică macroeconomică – noţiuni, concepte de bază: populaţia statistică, unitatea de observare statistică, observarea statistică, sondajul statistic, baza de sondaj, eşantionul, variabile statistice, indicatori statistici, indicatori ai tendinței centrale, indici;
- Statistici privind sectorul extern: metodologie, surse de date, principalii indicatori;
- Investiţiile străine directe: definiţie, elemente componente, metodologia cercetării statistice ISD, rezultatele cercetării statistice privind ISD în perioada 2013 – 2020;
- Principiile funcţiei statistice a Sistemului European al Băncilor Centrale.
BIBLIOGRAFIE
- Legea nr.312/2004 privind Statutul Băncii Naţionale a României (Monitorul Oficial al României nr. 582/30.06.2004);
- Legea nr.226/2009 a organizării şi funcţionării statisticii oficiale în România; (M.O. nr.397/11.06.2009), cu modificările şi completările ulterioare;
- Regulamentul BNR nr.4/2021 privind raportarea de date şi informaţii statistice la Banca Naţională a României, Titlul II (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1163/08.12.2021) http://www.bnr.ro/Raportari-catre-BNR-2464.aspx;
- Bazele statisticii teoretice şi economice (C-tin Anghelache, S. Badea, I.Capanu, P. Wagner), Editura Economică – 2005;
- Balanţa de plăţi – BPM6: http://www.bnr.ro/Balanta-de-plati---BPM6-11332.aspx - subdomeniile: Balanța de plăți, Comerțul internațional cu servicii, Investiții directe – principiul direcțional, Datoria externă, Poziția investițională internațională;
- Balanţa de plăţi – Precizări metodologice: http://www.bnr.ro/Balanta-de-plati-%e2%80%93-Precizari-metodologice-11753.aspx;
- Comunicatul de presă lunar BNR “Balanţa de plăţi şi datoria externă”: http://www.bnr.ro/Balanta-de-plati-si-datoria-externa-4029.aspx;
- Raportul anual pentru anul 2020 privind Balanţa de plăţi şi poziţia investiţională internaţională a României: http://www.bnr.ro/PublicationDocuments.aspx?icid=6843;
- Publicaţia anuală pentru anul 2020 privind Investiţiile străine directe în România: http://www.bnr.ro/PublicationDocuments.aspx?icid=9403;
- Angajamentul public al SEBC privind statisticile europene: https://www.ecb.europa.eu/stats/ecb_statistics/governance_and_quality_framework/html/escb_public_commitment_on_european_statistics.ro.html.
Modalitatea de aplicare
În vederea depunerii candidaturii pentru un post vacant, candidaţii transmit următoarele documente:
- Formular de aplicare: pdf ;
- Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
- Copia actului de identitate.
Reguli de transmitere a documentelor prin e-mail:
- mărimea e-mail-ului de transmitere a documentelor nu trebuie să depășească 15 MB;
- expeditorul utilizează adresa de e-mail înscrisă în formularul de aplicare și nu folosește adrese de e-mail care sunt generate automat de aplicații sau site-uri web (cum ar fi cele generate de site-urile web de transfer fișiere în care se anunță link-urile de descărcare a fișierelor). Documentele transmise prin transfer de fișiere online nu vor fi descărcate, iar aplicația nu va fi acceptată;
- nu se vor transmite atașamente cu extensiile .exe, .com sau .lnk;
- nu se vor transmite atașamente parolate;
- în subiectul sau corpul mesajelor nu se vor include link-uri către site-uri web.
Modalitatea corectă de aplicare implică:
- transmiterea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro, cu respectarea regulilor de transmitere a documentelor prin e-mail;
- primirea aplicației pe adresa de e-mail HR.Recrutare@bnro.ro până la expirarea termenului limită de înscriere.
Important!
- aplicațiile care nu conțin documentele mai sus enumerate ori care nu sunt transmise în termenul menționat în prezentul anunț, nu sunt acceptate.
- niciun aplicant nu poate participa în acelaşi timp la 2 sau mai multe procese de recrutare organizate pentru ocuparea unor posturi vacante.
- primirea documentelor este comunicată fiecărui aplicant printr-un e-mail transmis de pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro. Dacă această notificare nu este primită în cel mult 2 zile lucrătoare de la transmiterea aplicației, înseamnă că documentele nu au fost primite de Banca Națională a României. În această situație este necesar ca aplicantul să verifice dacă mesajul electronic prin care a trimis documentele a respectat regulile de transmitere a documentelor prin e-mail, menționate în prezentul anunț. Menționăm că primirea notificării nu implică automat înscrierea la procesul de recrutare.
Înscrierea candidatului
- aplicația și informațiile aferente acesteia sunt analizate de Banca Națională a României, prin prisma respectării condițiilor de ocupare a postului vacant, a documentelor și a termenului de transmitere.
- acceptarea sau, după caz, respingerea candidaturii se comunică fiecărui candidat prin e-mail, în maximum 2 zile lucrătoare de la finalul perioadei de depunere a candidaturilor.
Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României
Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare@bnro.ro.