Evaluarea finală are la bază:

• cunoștințele specifice domeniului şi experienţa profesională acumulate pe perioada desfășurării Programului;
• lucrarea de cercetare realizată de către participant pe parcursul Programului, conform tematicii alese şi transmise de participant prin formularul de înscriere;
• validitatea analizei/concluziilor înscrise în conţinutul lucrării de cercetare;
• contribuția la desfășurarea activității structurii/structurilor organizatorice;
• competențele comportamentale manifestate în perioada derulării Programului (adaptabilitate, comunicare, cooperare, orientare spre rezultate etc.).

Important!

Situația în care un candidat este selectat să își desfășoare activitatea în altă structură organizatorică decât cea pentru care a optat la data depunerii candidaturii, poate implica, la solicitarea conducerii structurii organizatorice, schimbarea temei de cercetare în acord cu activitatea noii structuri organizatorice.