Relații suplimentare:
Tel: 021.313.04.10
Int: 2529, 2552, 2527, 2553

Informatician sucursală (cu activitatea la Sucursala Regională Dolj)

Direcția Servicii Informatice

Serviciul suport informatic

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 18 decembrie 2018

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

• asigură remedierea operativă a deranjamentelor apărute în funcționarea stațiilor de lucru și a imprimantelor din sucursala regională și agențiile teritoriale arondate sucursalei și asigură interfața cu personalul firmelor care prestează activităţi de service pentru echipamente;
• asigură instalarea și configurarea de stații de lucru, sisteme de operare, aplicații de uz general, imprimante etc., precum și înregistrarea incidentelor de natură IT în aplicația de HelpDesk;
• răspunde de gestionarea și întreținerea echipamentelor de calcul aflate în exploatare în cadrul sucursalei regionale și în cadrul agențiilor teritoriale arondate sucursalei;
• aplică standardele tehnice de securitate în vigoare, în conformitate cu Politica de securitate IT a Băncii Naționale a României;
• gestionează și asigură funcționarea sistemului de securitate, supraveghere și alarmare la efracție și incendiu, a sistemului de acces în sucursala regională cu cartele de acces (sistem multiacces), execută și urmărește drepturile de acces, conform dispozițiilor primite, asigură distribuirea și retragerea cartelelor de acces.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

• studii superioare absolvite cu examen de licenţă în domeniul IT, la una din următoarele facultăți: Facultatea de Automatică şi Calculatoare sau echivalent, Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației sau echivalent, Facultatea de Inginerie Aerospaţială sau echivalent, Facultatea de Matematică și Informatică sau echivalent, Facultatea de Cibernetică, Statistică şi Informatică Economică sau echivalent;
• minimum 2 ani experiență în domeniul IT, pe posturi cu studii superioare;
• experiență în domeniul IT Helpdesk constituie avantaj;
• deținerea certificatului de absolvire al cursului ITIL constituie avantaj;
• cunoștințe privind instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare Microsoft Windows 7, Windows 8.1 și Windows 10 la nivel enterprise;
• cunoștințe avansate de utilizare a pachetelor Microsoft Office 2010 și Microsoft Office 2013;
• cunoștințe de configurare, depanare și instalare a infrastructurilor hardware specifice echipamentelor de tip desktop, laptop, imprimante, tablete, scanner-e și a altor echipamente de tip IT;
• cunoștințe de bază LAN/WAN și administrare Microsoft Windows Server 2012;
• abilitatea de a învăţa repede, abilități de comunicare şi lucru în echipă și în condiții de stres;
• cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

• orientare către performanţă;
• comunicare eficientă;
• cooperare;
• integritate organizațională;
• orientare către client.

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 18 decembrie 2018 (inclusiv).

Precizăm că niciun aplicant nu poate opta în acelaşi timp pentru 2 sau mai multe posturi vacante.

Candidaţii vor transmite următoarele documente:

• chestionar tip: formular editabil ;
• scrisoare de intenție;
• Curriculum Vitae - model european: pdf , doc ;
• copii ale diplomelor de studii solicitate sau atestate de echivalare a diplomelor obţinute în străinătate, eliberate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
• copia foii matricole a anilor de studii, dacă este cazul;
• alte diplome şi certificate care atestă pregătirea aplicanţilor, dacă este cazul;
• carte de muncă şi/sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, însoţită de raportul per salariat (REVISAL), pentru dovedirea experienţei profesionale, dacă este cazul;
• carte de identitate;
• certificat de căsătorie, dacă este cazul;
• adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, care prezintă starea de sănătate a aplicantului.

Transmiterea documentelor prin e-mail nu determină implicit acceptarea aplicaţiilor.

După analiza aplicaţiei conform metodologiei stabilite în Procesul de recrutare si selecţie în Banca Naţională a României, acceptarea sau respingerea aplicaţiei este comunicată exclusiv prin e-mail, în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la primirea documentelor.

Recrutarea

Procesul de recrutare constă în desfăşurarea următoarelor etape:

1. evaluarea cunoştinţelor de specialitate, prin test profesional şi interviu;
2. evaluarea compatibilităţii cu postul, prin testare psihometrică şi interviu.

Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 7 ianuarie 2019.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina Procesul de recrutare şi selecţie în Banca Națională a României

Pentru explicații și clarificări cu privire la procesul de recrutare, ne puteți contacta, prin e-mail, pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro.